근로장려금은 저소득 근로자와 자영업자의 생활을 지원하기 위해 정부에서 시행하는 중요한 복지 제도입니다.이 제도는 근로 의욕을 높이고 경제적 부담을 덜어주는 효과를 기대할 수 있지만, 신청 과정에서 몇 가지 중요한 유의사항을 반드시 확인해야 합니다. 신청 자격과 절차를 정확히 알지못하고있으면 지급된 장려금을 반환 혹은 벌금을 내는 불이익을 겪을 수 있으므로,근로장려금 신청 전 알아두어야 할 핵심 사항들을 살펴보겠습니다.   근로장려금 신청 자격근로장려금을 받기 위해서는 일정한 자격 요건을 충족해야 합니다.이 요건은 근로 또는 사업 소득이 있는 경우에 해당하며, 가구의 소득과 재산이 정부가 정한 기준을 초과하지 않아야 합니다.가구 유형에 따라 소득 기준이 다르게 적용되며, 단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이..